?在數(shù)字化浪潮洶涌澎湃的當下，神州泰岳始終堅定不移地實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，以應對行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)。而高端人才的引進，正是創(chuàng)新策略的關鍵一環(huán)。

近日，數(shù)字化領域戰(zhàn)略專家李立先生正式加盟神州泰岳。李立先生畢業(yè)于北京郵電大學，擁有深厚的學術背景和豐富的商業(yè)經(jīng)驗，曾任職北郵計算機科學與技術學院副院長，還曾在中國惠普、新華三集團等知名企業(yè)擔任重要崗位。

李立先生加盟神州泰岳，將主抓電信行業(yè)的場景深耕和創(chuàng)新研發(fā)等戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作。他的到來，將極大助力集團在 ICT 領域的企業(yè)戰(zhàn)略決策、業(yè)務創(chuàng)新推進和團隊管理提升。

神州泰岳深耕 ICT 運營管理領域 20 年，面對 AI 技術帶來的革命性變革和 5G-Advanced 時代的機遇，始終秉承運營即服務理念，融合多種前沿技術，匠心打造數(shù)智化新 IT 運營體系。公司聚焦國家算網(wǎng)基礎設施建設、運營商自智網(wǎng)絡建設、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型三大社會需求，提供全方位的數(shù)智化轉(zhuǎn)型解決方案。

持續(xù)引入高端人才，是集團應對產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要舉措。我們相信，只有擁有最頂尖的人才，才能在瞬息萬變的數(shù)字經(jīng)濟時代不斷突破，搶占先機。未來，公司將繼續(xù)加大對高端人才的引進和培養(yǎng)力度，匯聚優(yōu)秀人才，打造卓越團隊，實現(xiàn)公司和個人的共同成長。

（責任編輯：楊丹丹）

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